Organizowanie imprez integracyjnych to już tradycja zarówno w większych, jak i mniejszych firmach. Niemniej jednak na przestrzeni lat zmienia się charakter tego typu wydarzeń. Niegdyś były to obiady czy wspólne lunche finansowane przez pracodawcę, dziś natomiast są to duże, nierzadko trwające kilka dni eventy. Dlaczego warto zorganizować imprezę integracyjną w SPA?
Dlaczego warto integrować zespół pracowników?
Organizowanie imprez integracyjnych nie jest niczym nowym – już od wielu lat cieszy się w Polsce ogromną popularnością. Zmieniają się jednak miejsca, w których odbywają się tego rodzaju wydarzenia, zmienia się również czas ich trwania. Integracja pracowników to bardzo ważny element budowania zespołu, który wspiera się w codziennych obowiązkach, pomagając jednocześnie osiągać firmie zamierzone cele. O wiele łatwiej komunikuje się z osobą, którą poznało się na przyjaznym, niezależnym gruncie.
W pracy zwykle nie ma ani czasu, ani tym bardziej możliwości odbywania luźniejszych konwersacji. Dlatego też imprezy integracyjne są tak istotne w procesie tworzenia silnych podstaw każdej firmy. Odpowiedzialnym za zorganizowanie tego typu wydarzenia jest oczywiście pracodawca. Jeszcze do niedawna impreza integracyjna przybierała formę spotkania po pracy, w ramach którego pracownicy mogli spożywać posiłki czy wypić kilka drinków, ewentualnie potańczyć czy porozmawiać. Dziś jednak mówi się o tym, że integracja powinna wiązać się z różnego rodzaju czynnościami, które będą odpowiednie dla każdej grupy zatrudnionych. Dlatego też warto zorganizować ją w nietypowym miejscu, jakim jest SPA.
Integracja w SPA – jak wygląda?
Impreza integracyjna w SPA wydaje się nieco szalonym pomysłem, ale tak naprawdę to właśnie takich nietuzinkowych rozwiązań oczekują dziś pracownicy, zwłaszcza jeśli pracodawca również wymaga od nich kreatywnego podejścia. Impreza w SPA może przebiegać różnorodnie, w zależności od preferencji i potrzeb grupy. Oczywiście, każdy z uczestników spotkania ma możliwość skorzystania z zabiegów, które gwarantują odprężenie i relaksację.
Następnie pracownicy mogą udać się na wspólny obiad lub kolację, a całość może zwieńczyć impreza trwająca nawet do rana. W takim przypadku należy zapewnić pracownikom miejsca noclegowe, dlatego warto wybrać SPA działające przy hotelu – dzięki temu nie będzie trzeba odbywać dalekich podróży. Pracownicy mogą również wziąć udział w różnego typu grach terenowych, pracując wspólnie nad rozwiązaniem konkretnego problemu.
Dlaczego właśnie SPA?
Czy wizyta w SPA ma coś wspólnego z integracją zespołu? Oczywiście! Można powiedzieć, że stanowi ona przygotowanie do zawierania nowych znajomości albo pielęgnowania tych, które pracownicy już posiadają. Osoba zrelaksowana, odprężona, która ma świadomość dobrej prezencji, zdecydowanie chętniej nawiązuje nowe kontakty. Odpoczynek sprzyja także myśleniu i dobrej zabawie, dlatego takim seansem w SPA warto poprzedzić każdą imprezę integracyjną. Przemęczenie, nadmiar obowiązków, stres – to wszystko towarzyszy pracownikom na co dzień, dlatego od święta warto pozwolić im na odrobinę luksusu.
Przedsiębiorcy powinni pamiętać, że bez odpowiedniego przygotowania impreza integracyjna może się po prostu nie udać. Pracownicy, którzy nie będą wypoczęci, skupią się wyłącznie na tym, aby jak najszybciej udać się do domu. Ponadto wydarzenie powinno odbyć się w spokojnym miejscu, którego atmosfera zachęca do integracji. Cisza, spokój, odprężenie – to właśnie sprzyja integrowaniu pracowników, dlatego SPA będzie zdecydowanie dobrym wyborem.
Autor artykułu Publikacja powstała we współpracy z hotelem Bristol w Busku Zdroju – bajkowym hotelem ze strefą SPA i Centrum Medycznym. |